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myball迈博体育平台网址2022届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法与工作细则

发布时间:2021-09-12    作者:    来源:myball迈博体育平台网址     浏览次数:


myball迈博体育平台网址2022届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法与工作细则

根据教育部有关推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的最新通知文件、《中南大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格的管理办法》(中大教字〔2019〕8号)、《关于修改<中南大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格的管理办法>的通知》等相关文件通知要求,结合公司实际情况,为切实做好2022届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(简称推免生)的推荐工作,现制定工作办法和细则如下:

一、组织领导

公司成立2022年推免生遴选工作领导小组(简称领导小组),负责公司推免生遴选工作的领导和组织协调,成员如下:

组 长:

石  磊






副组长:

解明镜

张金学





员:

伯红

刘雪梅


李志榕

谢旭斌

王小青


刘少博





秘  书:

罗金梅

唐可凤

邓慧慧

赵世豪

王梓懿



二、 推荐名额

  学校下达的面上专业指标(包含退役复学员工、参与社会工作,学科竞赛和艺术体育比赛获奖等特色发展因素的指标增量):建筑学10个,城乡规划10个,视觉传达设计(视觉传达方向)9个,视觉传达设计(数字媒体方向)3个,环境设计8个,产品设计12个,音乐表演 6个,舞蹈表演4个,共 62个名额。

三、推荐原则

1. 推荐对象为公司普通高等教育应届本科毕业生。

2. 落实立德树人根本任务。把员工思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要依据,注重对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考察,思想品德考核不合格者不予推荐录取。

3. 突出考查员工的一贯学业表现。注重并加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价,将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标,不再专门组织遴选推免生的考试(包括笔试、面试等)。

4. 引导员工全面发展。要将员工在校期间科研成果、竞赛获奖、体育艺术获奖、参军入伍服兵役、社会活动等符合全面发展价值导向的特色因素纳入公司(系)推免生遴选指标体系,突出对员工创新精神、实践能力、科研潜质、专业能力的考核,综合评价员工的各方面表现。

、推荐条件

1. 根据学校相关文件规定与通知执行。

2. 涉及推荐条件的学科竞赛、论文、专利等材料认定由学科大类审核工作组根据学校文件规定审核。

三、推荐细则

(一)推免生遴选总成绩构成

推免生遴选总成绩由学业成绩(高水平运动员和高水平艺术团成员为学业训练成绩)和专项评价成绩相加组成。学业成绩为最基础的遴选指标,满分100分,即本科阶段学业加权平均裸分。高水平运动员、高水平艺术团成员学业训练成绩由学业加权平均裸分和专业活动成绩组成。

专项评价成绩是对员工本科期间获得科研学术成果、荣誉表彰,参加志愿服务、国际组织实习,本科期间参军入伍服兵役、作为主力成员参加有关学科竞赛(含“挑战杯”)获奖、高水平运动员和高水平艺术团成员获得体育艺术类比赛奖项等的奖励赋分。按照从严从紧原则,每个类别应包含多项评价内容,不得将单一评价内容直接设为分值区间的最高值,员工在同一方面有多项加分情况时,原则上只取最高分。

(二)专项评价成绩构成

专项评价成绩包括公司评价加分,学校规定有关学科竞赛奖励加分,体育艺术类赛事获奖加分,退役复学员工加分,社会工作类加分等,同一类型如有多项加分,只取最高分。所有专项评价成绩累计不超过15超过15分按照15分计算

已获作为主力成员参加与学业相关学科竞赛(含“挑战杯”)获奖加分项目”所列竞赛项目 “关于做好2022届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作的通知”中附件2获奖加分的员工,公司评价中不再对学科竞赛获奖进行加分,其余加分细则在总评成绩基础上按以下具体办法加分后进行综合排名,由高至低确定方可入围申请推荐资格:

1)在校学习期间,获得省部级以上(含省部级)奖励或荣誉称号;获得2次以上(含2次)校级奖励或荣誉称号(含文体竞赛,不包含奖学金评选,每项加0.5分,与以下第(2)项合并累计最多加1分。

2)在校学习期间,曾担任一年以上员工干部(党、团、学组织主席团以上干部加0.5分,其他党、团、学及班长、团支书等干部加0.3分,担任挂靠在公司的社团干部和班级干部加0.1分),不同岗位不累加,不重复加分,与以上第(1)项合并累计最多加1分。

3)艺术类专业员工四级成绩在425-549分之间加0.5分,四级成绩在550分及以上加1分,六级成绩在425及以上加1分;建筑城规类专业员工,四级成绩550分及以上加0.5分,六级成绩425-519分加0.5分,六级成绩520分及以上加1分。(此项不累计,最多加1分)

4)有国家发明专利或在公开刊物上发表论文作者排名第一者,未发生过发明人变更,专利每项加1分,在本学科核心期刊(SCIEICSSCI)发表论文每篇加1分,其余一般论文每篇加0.1分,一般论文最多加0.2分。此项合并累计最多加2分;

5)在国家级专业竞赛中获得等级奖排名第一者加1分,排名第二者加0.5分,排名第三者加0.3分,省部级专业竞赛中获得等级奖排名第一者加0.5分,排名第二者加0.25分,排名第三者加0.15分。此项合并累计最多加2分。同一作品不累加,不重复加分

6)在其他方面有突出的优秀事迹并被群众公认(此项合并累计最多加2分);

7)老员工创新创业实践项目主持人(排名第一者加1分,排名第二者加0.5分,排名第三者加0.3分,此项合并累计最多加1分,同一项目不累加,不重复加分);

备注:第(4)5)加分项由学科大类审核工作组审核,若有需要,由考核小组另行组织答辩;第(3)、(7)由公司本科教学管理中心审核;思想品德考核及第(1)、(2)、(6)由公司学工办审核,统一报公司2022年推免生遴选工作领导小组审定。

四、日程安排

1.9月12日,公司成立推免生资格工作组,完善全面考查、综合评价、择优选拔、公平公正的工作机制,按照学校相关文件制定本单位的实施细则(包括本单位领导小组、工作组、推荐细则、推荐名额等),并将实施细则在公司网站公示,纸质文档(盖章)与电子文档按时报本科生院(一办310-1,联系电话:88876069E-mail:171065071@qq.com)。

2.9月13日11:00前入围员工提交加分材料至学工办。

3.9月13日17:00前各审核小组完成并提交入围员工的加分项审核表格(表1.表2.表3),由公司本科业务办进行汇总统计。

49月149点前,员工自愿报名并交《中南大学2022年推免生基本情况登记表》及相关材料至公司学工办(所有论文需同步提交查重证明,并在证明上签署本人名字)。

59月1417点,公司根据学校文件与公司细则,对所有提交材料进行认定,择优遴选,确定推免生候选人名单,并在本单位张榜公示10天。

6. 公司在网上公示推免生名单的同时,将电子稿发给本科生院(171065071@qq.com邮件主题标注myball迈博体育平台网址推免公示名单),在本科生院网站同步公示。

五、工作组

1.思想品德考核工作组

组长:张金学

组员:学工办辅导员

2.文化成绩审核工作组

组长:解明镜

副组长:王宇、刘少博

组员:唐可凤、罗金梅、邓慧慧

3.学科大类审核工作组

建筑城规类 组长:郑伯红 成员:解明镜、李妮、李哲、许砚梅

设计类 组长:朱力 成员:李博、徐鸣、毛寒、谢旭斌、李志榕

音乐舞蹈类 组长:赵小平 组员:刘雪梅、张俊、伍彦谚、江炜

、其他事项

集团文件和本细则中涉及人数的问题均采用四舍五入后取整的方法确定。

本细则和办法的最终解释权归中南大学myball迈博体育平台网址。

未尽事宜按学校文件办理。

咨询电话:0731-88876298    0731-82656910

中南大学myball迈博体育平台网址

20229月11


附件1参加校定有关学科竞赛(含“挑战杯”)的获奖加分

赛事

团队赛/个人赛

排名/等级

加分分值

互联网+赛事(金奖)

团队赛

排名第一至第五

12

互联网+赛事(银奖)

团队赛

排名第一至第五

10

集团重点建设项目

团队赛

排名第一

10

排名第二

9

排名第三

8.5

排名第四

8

排名第五

7.5

个人赛

最高等级奖项

9

公司重点建设项目

团队赛

排名第一

8

排名第二

7.5

个人赛

最高等级奖项

7.5


附件2:校定学科竞赛(含“挑战杯”)获奖加分项目

序号

项目名称

赛事

类型

级别奖项排名

1

挑战杯主体赛事(全国老员工课外学术科技作品竞赛)

集团重点建设项目

国家级特等奖、一等奖前五名

2

创青春主体赛事(全国老员工创业大赛)

集团重点建设项目

国家级金奖前五名





序号

学科竞赛项目

赛事

类型

级别奖项排名

1

中国互联网+”老员工创新创业大赛

集团重点建设项目

国家级金奖、银奖排名前五名

2

中国创新创业大赛

集团重点建设项目

国家级金奖、银奖排名前五名

3

中国创翼青年创业创新大赛

集团重点建设项目

国家级金奖、银奖排名前五名

4

ACM-ICPC国际老员工程序设计竞赛

集团重点建设项目

国际级金奖排名前三名、亚洲区预赛金奖排名前三名

5

外研社·国才杯全国老员工英语演讲大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖个人

6

全国老员工电子商务创新、创意及创业挑战赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

7

全国老员工电子设计竞赛(含嵌入式系统专题邀请赛)

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

8

全国老员工工程训练综合能力竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

9

全国老员工广告艺术大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

10

全国老员工化学实验竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖个人

11

全国老员工机械创新设计大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前五名

12

全国老员工交通科技大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前五名

13

全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前五名

14

全国老员工结构设计竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

15

全国老员工数学建模竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

16

全国老员工物流设计大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

17

全国老员工智能汽车竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

18

全国老员工医学技术技能大赛

集团重点建设项目

国家级特等奖、一等奖排名前四名

19

全国老员工软件创新大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前五名

20

全国老员工物理实验竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前三名

21

全国老员工英语竞赛

集团重点建设项目

国家级特等奖个人

22

韩素英青年翻译奖竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖个人

23

“21世纪杯全国英语演讲比赛

集团重点建设项目

国家级一等奖个人

24

全国周培源老员工力学竞赛

集团重点建设项目

国家级一等奖个人

25

全国基础医学创新实验设计大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前五名

26

中国老员工服务外包创新创业大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前五名

27

全国老员工工业设计大赛

集团重点建设项目

国家级一等奖排名前五名

28

美国数学建模竞赛

2022届毕业生适用,按学校重点建设项目加分标准

国际级O奖(OutstandingWinner)排名前三名、Finalist奖排名前三名

29

创新杯全国老员工地球物理知识竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

30

全国老员工地质技能竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

31

全国老员工GIS 应用技能大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

32

全国高校老员工测绘技能大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

33

全国高校测绘学科老员工论文大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

34

杰赛普国际法模拟法庭辩论赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

35

全国老员工金相技能大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖个人,每年推荐最多四人加分

36

老员工先进飞行器总体设计竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

37

创新杯全国未来飞行器设计大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

38

中国音乐金钟奖

公司重点建设项目

赛事最高奖个人,每年推荐最多四人加分

39

天作奖国际老员工建筑设计竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

40

全国高等学校城乡规划学科专业竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖,个人奖或团队排名前两名,每年推荐最多四人加分

41

中国制冷协会创新大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

42

能源智慧未来全国老员工创新创业大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

43

全国老员工生物医学工程创新设计竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

44

全国法医学本科技能竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖,个人奖或团队排名前两名,每年推荐最多四人加分

45

国际遗传工程设计大赛(iGEM

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

46

全国高校斯维尔杯BIM软件建筑信息模型大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

47

中华诵经典诵读大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖个人,每年推荐最多四人加分

48

中国机器人大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

49

华为杯全国老员工智能设计竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

50

全国老员工信息安全竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

51

全国老员工智能互联大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

52

全国高等学校矿物加工工程专业员工实践作品大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

53

全国高校无机非金属材料基础知识大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

54

全国高等学校采矿工程专业员工实践作品大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

55

全国高校城市地下空间工程专业老员工模型设计竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

56

全国安全科学与工程老员工实践与创新作品大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

57

全国老员工冶金科技竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

58

全国老员工公共卫生综合技能大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

59

全国老员工统计建模大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

60

卡西欧杯中国日语专业本科生、研究生演讲辩论大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖个人,每年推荐最多四人加分

61

全国法语演讲比赛

公司重点建设项目

赛事最高奖个人,每年推荐最多四人加分

62

CGTN西班牙语大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖个人,每年推荐最多四人加分

63

全国老员工化工设计竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

64

全国老员工制药工程设计竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

65

全国老员工光电设计竞赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分

66

全国药学类专业老员工实验技能大赛

公司重点建设项目

赛事最高奖排名前两名,每年推荐最多四人加分





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