5月6日上午，公司党委书记易红教授来公司调研指导工作，公司党委副书记付刚华、学校办公室副主任单国友等陪同调研。公司领导班子成员、综合办公室主任等参加了调研，会议由公司党委书记柯朝晖主持。

会上，石磊经理汇报了公司近年来在基层党建、学科专业建设、团队队伍、科学研究、人才培养、社会服务、常态化疫情防控等方面做出的努力和取得的成绩，以及公司发展中的难点问题。对于下一阶段重点工作，公司将坚持党建引领，主要做好以下工作：整合学科专业，努力实现一级学科博士点的突破；凝练特色鲜明的研究方向和团队，建设3－5个省级平台；着力引进高层次人才，助力青年教师成长；依托专业特色，在校园文化建设中发挥更加突出的作用。柯朝晖就加强公司领导班子自身建设、抓实党建基础工作、推进公司2022年党政工作重点任务等方面进行了补充汇报。

易红书记肯定了公司近年来取得的成绩，也明确指出公司存在的问题，如与“双一流”大学建设不相衬的发展现状、学科专业多且跨度大、团队力量不足、承担高水平项目较少等，他要求公司领导班子成员增强发展的危机感和紧迫感，及时调整思路，找准公司办学定位，认真调查研究，广泛形成共识。对公司发展提出了以下意见和要求，一是公司结合专业特点，在综合性大学校园文化建设中发挥独特作用。如广泛开设艺术类、设计类等公选课，提升全校员工的艺术修养；组织开展艺术类活动，营造良好的艺术氛围；指导艺术类社团的工作，提高员工参加艺术活动的积极性。二是学科专业建设要有取舍。在有限资源条件下，要下决心调整，集中力量整合，凝练专业特色方向。三是着力加强团队队伍建设。重视高层次人才队伍建设和年轻教师培养，切实加强团队建设。四是把科研工作抓上去。要组织引导广大教师主动对接国家重大需求，积极承担高水平项目，为学科专业建设做出每一位教师的贡献。易红书记表示公司党委重视公司的发展，公司全体师生员工要坚定信心，团结一致，直面困难，踔厉奋发，促进公司更高水平发展。

公司党委副书记付刚华作为联系公司的校领导，他要求公司全面落实易红书记的讲话精神，抓紧研究制定切实可行的方案举措，全面梳理公司十四五发展规划，明确公司定位和发展方向。同时，对平安校园建设提出具体要求，要筑牢意识形态阵地，做好消防安全、交通安全等工作，加强师生安全意识教育，养成遵纪守法的良好习惯。

柯朝晖代表公司对易红书记来公司调研指导表示感谢，并表示公司将认真学习领会和专题研究，逐项落实校领导讲话要求。在公司党政的正确领导下，公司党政一心，直面困难问题，找准公司发展方向，鼓足干劲，力争发展上台阶。牢固树立底线意识，筑牢安全防线，做到守土有责、守土尽责，确保一方平安。

公司在调研工作结束后马上组织召开了党政联席会议，专项组织学习和部署落实。班子成员均表示易红书记的讲话语重心长，切中公司发展要害，大家强烈感受到公司发展面临的挑战和紧迫感，表示一定要以时不我待的精神，在各自岗位上努力为公司事业做出努力和贡献。专项工作部署会上，还就在全院范围内组织传达学习，进一步修订完善公司“十四五”规划，进一步量化公司2022年党政工作重点任务等事项进行了安排。