5月4日下午，公司召开2022年毕业生就业工作会议，全体院领导、学科带头人、系主任、专业负责人、教工党支部书记、三办（综合办、业务办、学工办）负责人、毕业班班导师、毕业班辅导员等四十余人参加会议。

会上正式成立了myball迈博体育平台网址毕业生就业工作领导小组。张金学副书记就公司2022年毕业生就业工作做了专题汇报，他从毕业生就业工作现状、就业工作困难与形势、工作举措及工作目标等方面对公司2022年毕业生就业工作进行了详细梳理，全面分析公司各学科、各专业方向毕业生就业情况，对公司毕业生就业工作提出了具体建议，进一步调动全院力量，促动2022年毕业生更高质量、更充分就业。

院就业工作领导小组组长、经理石磊讲话，他指出要认清形势，提高认识，切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，就业是最大的民生；要立足当前，着眼长远，营造浓厚全员促就业的氛围，不断开创就业工作局面；要摸清底数，强化指导，对未就业员工建立工作台账，做到“一对一”谈话，做好分类指导，多措施、多渠道促进毕业生就业。要以需求为导向，推进落实“访企拓岗”工作，千方百计拓展就业岗位信息来源等。

院就业工作领导小组组长、公司党委书记柯朝晖讲话，他首先传达了学校毕业生就业工作会议精神，强调要充分认识2022年毕业生就业工作的艰巨性、复杂性和紧迫性，做好毕业生就业工作事关大局，一定要站在党和国家事业发展全局的高度，站在公司事业发展的高度，切实增强政治意识、责任意识，紧密配合，共同把就业工作做实、做好。

  他强调在当前复杂的国际形势与国内疫情反复的双重影响下，2022年毕业生就业形势严峻，公司、系、各支部要加强领导，落实责任，分解细化就业工作目标，认真贯彻党中央、国务院、省委、省政府和学校关于毕业生就业工作的重要指示精神，全面落实学校就业工作会议精神，研判2022年毕业生就业工作形势，查摆问题，部署工作，真正将就业工作落到实处；要对各类招聘信息精细筛选，精准推送，实现岗位信息与求职信息无缝对接，精准到人、精准到岗；要尽快落实“访企拓岗”工作，进一步拓宽公司毕业生就业渠道。要求全体师生进一步认清形势、提高站位、协同推进，形成全员促就业的工作格局，奋力开创公司就业工作新局面。