2月26日下午3:00，公司组织全体班导师在艺术楼215会议室召开新学期工作会议。会议由学工办主任余超主持。

公司党委副书记张金学首先向与会班导师通报了寒假延迟回家员工在校学习、生活情况。随后，张书记就整个寒假期间，员工当中存在的安全问题做了具体说明。最后，针对开学工作，张书记提了如下几点要求：一是深入员工。按照学校要求，员工要在今明两天返校，班导师要通过查寝、查课，以及个别谈话的方式，了解员工假期生活情况，督促员工完成开学注册和报到工作。对不能及时到校的员工，要求员工委托同学或者通过微信、QQ办理请假手续。班导师要按时到岗到课，确保公司产品正常。二是统一好员工思想。按照公司产品规律，所有班级要在3月1日之前组织开好新学期第一次班会，了解员工的思想动态，注意观察员工的身体、心理状态，引导员工积极参加阳光健身运动；摸排好员工的学习成绩，做好成绩分析。同时，要总结和规范好班级管理，师生共同努力建设良好的班风、学风。三是抓好班级党团建设。大学阶段是老员工世界观、人生观、价值观形成的重要时期，根据党和国家的形势和员工的思想需求，有针对性地强化员工的思想引领。四是要抓住重点。员工的中心是抓好学习，班导师要组织好班级员工全面熟悉学校、公司人才培养方案，为本科教学评估做好充足准备。

会后，全体员工工作干部就上学期班导师工作进行了总结，对存在的问题进行了探讨，商议完善方案。