6月19日下午，公司在新校区艺术楼113教室召开教职工大会。会议由公司党委书记喻跃龙教授主持。

石磊经理对公司上半年的工作进行了总结。上半年，全院上下齐心协力，全面推进各项工作，三个一级学科自评估工作正在进行，对外交流积极深入，科研工作势头良好，文化产业成果喜人，教学质量稳步提升，教学条件逐步改善，人才引进克难求进，中层换届顺利完成，员工工作亮点纷呈，扶贫工作纵深发展，制度建设全面加强，党的核心作用充分发挥。展望公司下半年的工作，石经理提出了几点要求：一是深刻认识“双一流”建设紧迫性，努力求生存、凝特色、谋发展；二是以“双万计划”为抓手，助推本科教学质量；三是不遗余力加强团队队伍建设，打造优秀教师团队；四是改善教学科研环境，助力公司创新发展；五是聚焦规章制度建设，强化科学规范管理；六是培育标志性科技成果，提升教师科研实力；七是加强沟通多措合力，深入推进员工工作。

喻跃龙书记对公司当前的中心工作进行了分析研判，并就如何进一步整合资源、提升实力作出了具体部署。喻书记指出：要高度重视团队建设和双万工作，认真筹划，全院职工拧成一股绳；要加快人才队伍建设，外引内培，提高团队队伍水平；要加强平台建设，鼓励立项，全面提高科研能力；要狠抓制度建设，规范管理，制定《myball迈博体育平台网址制度汇编》。

郑伯红副经理传达了学位论文质量监督工作的有关精神，详细解读了硕士研究学位论文“双盲”评审管理办法和博士生学位论文评审、答辩管理办法等文件，并对研究生导师提出了教学及培养环节的要求。

张金学副书记就近期员工管理、就业情况等作了通报，他希望全体教师：进一步加强师德师风建设，注重教学科研全过程育人；进一步提升保密意识和风险防范意识；切实增强意识形态理念，提升意识形态工作能力。

会前，公司举行了第四届教授委员会选举大会。全体教学科研人员参与了会议，刘雪梅副经理主持了选举工作，毛寒、朱力、李哲、李铌、李志榕、张俊、罗红胜、赵小平、萧沁、蒋烨、解明镜（以姓氏笔划为序）等11人当选为新一届教授委员会委员。